Specjalista ds. kadr i płac
½ etatu
Twój zakres obowiązków
- Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników (umowy o pracę oraz umowy cywilnoprawne).
- Sporządzanie umów z pracownikami oraz kontrola nad upływem terminów zawarcia umów.
- Obliczanie wynagrodzeń; sporządzanie list płac, dokonywanie korekt oraz rozliczanie delegacji służbowych.
- Ewidencja oraz rozliczanie czasu pracy.
- Zarządzanie aktami osobowymi, w tym kontrolowanie aktualności obowiązkowych badań lekarskich i szkoleń BHP.
- Sporządzanie i przesyłanie deklaracji ZUS, PIT, PPK oraz przygotowywanie danych do raportów GUS.
- Doradztwo w zakresie prawa pracy oraz przygotowywanie wniosków do ZUS.
- Obsługa systemów Płatnik i Enova365 Kadry oraz wprowadzanie dokumentów finansowych do systemu księgowego (warunek konieczny).
- Rozliczanie zasiłków; oraz obsługa platformy PUE ZUS.
Nasze wymagania
- Minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac.
- Doświadczenie w samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń zgodnie z przepisami prawa pracy.
- Znajomość programu Enova365.
- Znajomość procesów związanych z obsługą umów cywilnoprawnych.
- Bardzo dobra znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych oraz z zakresu ubezpieczeń społecznych.
- Znajomość podstawowych zasad księgowości.
Prześlij swoje CV wraz z poniższą klauzulą na adres: rekrutacja@janachowska.pl z krótką informacją, dlaczego to Ty nadajesz się świetnie na to stanowisko, w temacie wiadomości wpisując „Specjalista ds. kadr i płac”.
Dołącz do Janachowska – Party&Wedding i kształtuj z nami przyszłoś branży eventowo – ślubnej.
Z niecierpliwością czekamy na powitanie Ciebie w naszym zespole!
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).