Spis treści
Co to jest urlop okolicznościowy?
Urlop okolicznościowy to, jak sama nazwa wskazuje dni wolne z okazji ważnego wydarzenia. Dziś podpowiemy Ci, ile wolnego możesz otrzymać z okazji swojego ślubu lub zawarcia związku małżeńskiego przez Twoje dziecko czy rodzeństwo?
Sprawdź także: Ślub cywilny – Formalności, koszty, przebieg
Urlop dla młodej pary
Kodeks pracy mówi wyraźnie, że prawo do skorzystania z urlopu okolicznościowego przysługuje Nowożeńcom. Chodzi dokładnie o 2 dni wolne od pracy.
Kto może ubiegać się o urlop okolicznościowy z okazji ślubu?
Wniosek o urlop na ślub może składać każdy pracownik zatrudniony w oparciu o umowę o pracę bez względu na staż zatrudnienia. Osobie wykonującej czynności służbowe na podstawie umowy zlecenia lub umowy o dzieło, nie przysługuje urlop okolicznościowy z tytułu zawarcia związku małżeńskiego.
Czy urlop okolicznościowy wpływa na wymiar urlopu wypoczynkowego?
Dzień ten nie jest odliczany od wymiaru urlopu wypoczynkowego. Co istotne, wynagrodzenie za dzień wolny z okazji ceremonii zaślubin płatne jest w 100 %. Jeżeli do uroczystości nie dojdzie, w miejsce urlopu okolicznościowego wpisuje się dzień wolny z puli urlopu wypoczynkowego, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia.
Uwaga! Wynagrodzenie przysługuje tylko i wyłącznie wtedy, gdy pracownik posiada odpowiednią liczbę niewykorzystanych dni wolnych z urlopu wypoczynkowego. W przeciwnym razie dzień ten pozostaje bezpłatny.
,,W maju biorę ślub cywilny, a w grudniu kościelny. Czy przysługuje mi podwójny urlop okolicznościowy?”
Otóż nie. W sytuacji, gdy ślub cywilny odbywa się w innym terminie niż ceremonia kościelna, dni wolne przysługują młodej parze wyłącznie przed ślubem cywilnym.
,,Wychodzę za mąż po raz drugi. Czy mogę ubiegać się o urlop okolicznościowy?”
Pytania dotyczące ślubnego urlopu okolicznościowego trafiają do naszej redakcji dość często. Wasze wątpliwości dotyczą także dni wolnych związanych z zawarciem kolejnego związku małżeńskiego. Zgodnie z prawem o urlop na ślub można ubiegać się organizując każdą, kolejną ceremonie związaną z umową cywilnoprawną, czyli w tym przypadku biorąc następny ślub cywilny.
Urlop z okazji ślubu dziecka
Jesteś aktywna zawodowo, a Twoje dziecko bierze ślub? Z pewnością jako rodzic chcesz uczestniczyć w przygotowaniach do ostatniej chwili. Z tego tytułu przysługuje Ci jeden dzień urlopu okolicznościowego.
Sprawdź także: Jak zorganizować ślub z obcokrajowcem?
Urlop okolicznościowy – ślub brata lub siostry
Czy istnieje coś takiego jak urlop okolicznościowy z okazji ślubu rodzeństwa? Niestety takich przepisów nie wyodrębniono. Powód zapewne jest prosty – śluby odbywają się głównie w weekendy, więc nie ma potrzeby brać urlopu. W przypadku pary młodej czy ich rodziców – za wolnym przemawia konieczność przygotowania się do wydarzenia.
Urlop okolicznościowy – dokumenty
Jakie dokumenty należy złożyć, aby otrzymać urlop okolicznościowy? W zupełności wystarczy kopia aktu małżeństwa, którą trzeba przedstawić do wglądu. Można podać również sygnaturę aktu, co wydaje się mniej problematyczne niż pierwszy sposób.
Sprawdź także: Jak zorganizować ślub w 2 miesiące?
Jak złożyć wniosek o urlop okolicznościowy?
Zazwyczaj wniosek składany jest w formie pisemnej z wyprzedzeniem, tak aby pracodawca mógł odpowiednio zorganizować pracę pod nieobecność pracownika biorącego ślub. Pismo musi zawierać:
- określenie pracownika,
- określenie pracodawcy,
- datę urlopu okolicznościowego,
- wskazanie okoliczności (tj. ślub) oraz oczywiście podpis. Wzory wniosków znajdziesz w internecie.
Ważne! Urlop okolicznościowy nie wlicza się do urlopu wypoczynkowego. To dodatkowe dni wolne w przeciwieństwie np. do urlopu na żądanie.
Czy widzieliście już najnowszy odcinek Ślubów Gwiazd? Jeśli nie to zapraszamy oglądania:
Z tego artykułu dowiesz się:
Urlop okolicznościowy to dodatkowe dni wolne przyznawane z okazji ważnych wydarzeń, takich jak ślub. Pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę mogą ubiegać się o dwa dni wolnego w przypadku własnego ślubu. Osoby pracujące na umowę zlecenie lub umowę o dzieło nie mają takiego prawa. Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy jest w pełni płatne i nie jest odliczane od wymiaru urlopu wypoczynkowego. Pracownik może także wnioskować o urlop w przypadku ślubu dziecka – przysługuje mu wtedy jeden dzień wolnego. Rodzeństwo nie ma prawa do urlopu okolicznościowego z okazji ślubu brata lub siostry. Aby otrzymać urlop okolicznościowy, należy złożyć odpowiednie dokumenty, takie jak kopia aktu małżeństwa. Wniosek o urlop powinien być złożony z wyprzedzeniem i zawierać niezbędne informacje, takie jak dane pracownika, pracodawcy oraz datę urlopu.
Najważniejsze informacje:
– Urlop okolicznościowy na ślub to 2 dni wolne od pracy dla młodej pary.
– Urlop okolicznościowy na ślub dziecka to 1 dzień wolnego.
– Urlop okolicznościowy nie przysługuje na ślub rodzeństwa.
– Wynagrodzenie za urlop okolicznościowy jest w pełni płatne.
– Wniosek o urlop okolicznościowy wymaga złożenia dokumentów, takich jak kopia aktu małżeństwa.
Artykuł jest skierowany do osób zatrudnionych na umowę o pracę planujących ślub lub mających w rodzinie osoby, które będą wkrótce zawierały związek małżeński. Informacje mogą być również przydatne dla działów HR, aby lepiej zrozumieć przepisy dotyczące urlopu okolicznościowego.
