Praca w zespole
Specjalista ds.
Wedding Dream Izabela Janachowska to najprężniej rozwijająca się platforma ślubna w Polsce, budowana przez ekspertów tematyki weddingowej i lifestylowej na wielu płaszczyznach: telewizja, portal, YouTube, Instagram i Facebook a także aplikacja mobilna. W zaledwie kilka miesięcy zgromadziliśmy kilkusettysięczną społeczność, która się stale powiększa. Kanał Wedding Dream Izabela Janachowska zyskał już ponad 129 000 subskrybentów a licznik na Facebook’u już dawno przekroczył 117 000 polubień. Na Instagramie śledzi nas łącznie ponad 406 000 osób, a każdy sezon programów prowadzonych przez Izabelę Janachowską przyciąga przed telewizory ponad
2 000 000 widzów. W lutym 2020 odbyła się premiera darmowej aplikacji WeddingDream.App, która ma za zadanie ułatwić zorganizowanie ślubu i wesela wszystkim Parom Młodym.
OBOWIĄZKI:
- Prowadzenie spraw kadrowo–płacowych firmy
- Rozliczanie deklaracji ZUS, podatkowych, GUS, PFRON
- Zapewnianie zgodności procesów z przepisami w zakresie prawa pracy i wynagrodzeń
- Wsparcie działu księgowo-finansowego (kontrola rozrachunków, gospodarki magazynowej)
- Wykonywanie innych zadań księgowych zlecanych przez zarząd
WYMAGANIA:
- Min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym naliczaniu i weryfikacji list płac
- Praktyczna znajomość prawa pracy, prawa ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych
- Praktyczna znajomość zagadnień dot. rozliczenia czasu pracy, naliczanie wynagrodzeń, świadczeń pracowniczych
- Umiejętność obsługi programu Enova, Płatnik
- Znajomość pakietu MS Office
- Bardzo dobra organizacja i dyscyplina pracy, terminowość
- Odpowiedzialność, samodzielność
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Bardzo dobrą atmosferę pracy w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Niezbędne narzędzia do pracy
Aplikację: Twoje CV wraz z poniższą klauzulą prześlij na adres: rekrutacja@weddingdream.com w temacie wiadomości wpisując „Specjalista ds. finansowo-kadrowych”.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).